Venha fazer parte do nosso time!

A Empodera está a procura de uma pessoa dinâmica, organizada e motivada para integrar nosso time e trabalhar para o empoderamento e garantia de direitos de meninas e mulheres.

A pessoa coordenadora administrativa-financeira é a responsável, juntamente com a gestão executiva, por analisar, gerenciar e implementar sistemas e processos administrativos e financeiros eficientes e transparentes na organização. Ela é  responsável pela coordenação da equipe da área, pela elaboração de orçamentos e relatórios de prestação de contas, controle de fluxo de caixa e conciliação bancária. Além disso, desenvolverá sistemas integrados, que aumentam a eficiência e a eficácia da organização, em um ambiente empreendedor e colaborativo. 

A Empodera incentiva fortemente a candidatura de mulheres,  pessoas negras, indígenas, pessoas vivendo com HIV/AIDS, pessoas LGBTI e com deficiência.

Quem somos

Fundada em 2017, a Empodera – Transformação Social pelo Esporte é uma associação civil sem fins lucrativos com sede no Rio de Janeiro e atuação nacional, que utiliza o esporte e jogos lúdicos como ferramenta para que meninas adolescentes em situação de vulnerabilidade social exerçam seu pleno potencial e direitos. As ações da organização são focadas em promover a redução dos estereótipos nocivos e da violência baseados no gênero. A Empodera trabalha com o desenvolvimento e execução de metodologias esportivas, treinamentos e suporte técnico de organizações em prol de uma sociedade mais justa e equânime.

Principais responsabilidades

FINANCEIRO – OPERAÇÕES  (30%)

• Gerenciar diariamente o fluxo de caixa organizacional
• Supervisionar as operações financeiras diárias – contabilidade, contas a pagar/receber, salários, obrigações fiscais
• Analisar e apresentar relatórios financeiros de maneira precisa e oportuna; comunicar claramente as demonstrações financeiras mensais e anuais; elaborar relatórios financeiros para prestação de contas e supervisionar a contabilidade financeira, de projetos/programas e doações
• Fornecer informações financeiras, conforme solicitado, e responder a consultas financeiras
• Supervisionar e liderar a elaboração do orçamento organizacional anul e planejamento financeiro em conjunto com a diretora executiva; monitorar progresso e mudanças; e manter a equipe de gestão a par do status financeiro da organização
• Realizar a conciliação bancária
• Fornecer atualizações sobre despesas por centro de custo/projeto, bem como outras informações financeiras em tempo hábil e preciso
• Priorizar e organizar ações e recursos para alcançar objetivos e contribuir para o desenvolvimento estratégico da Empodera.

FINANCEIRO – GESTÃO DE PROGRAMAS (30%)

• Manter comunicação frequente com coordenadoras de programas para análise dos gastos (reais X orçados)
• Apresentar a prestação de contas dos projetos nos prazos estipulados
• Fornecer relatórios financeiros mensais às coordenadoras de programas, incluindo gastos por centro de custo / projeto, de maneira oportuna e precisa
• Auxiliar na elaboração de orçamentos para editais
• Garantir que a organização atenda aos requisitos externos dos doadores
• Comunicação com parceiros para transmitir informações sobre os programas, conforme apropriado.

FINANCEIRO – COMPLIANCE (15%)

• Atualizar e implementar todas as políticas e procedimentos financeiros necessários
• Coordenar e liderar eventuais processos de auditoria 
• Supervisionar a produção do relatório financeiro anual 
• Examinar documentos financeiros e legais para verificar a precisão e a aderência aos regulamentos e princípios financeiros aceitáveis
• Garantir o uso eficaz e transparente dos recursos financeiros, em conformidade com as políticas e procedimentos da Empodera e organizações parceiras

ADMINISTRATIVO – (15%)

• Coordenar as atividades administrativas da área/equipe
• Supervisionar os processos administrativos, em conformidade com as políticas e procedimentos adotados pela Empodera
• Desenvolver orçamentos anuais e implementar sistemas de orçamento e previsão de doações com as coordenadoras de programas
• Orientar a equipe em relação aos procedimentos administrativos e financeiros

RECURSOS HUMANOS E DEMAIS ATIVIDADES (10%)

• Garantir que folha de pagamento mensal, pagamento de benefícios e manutenção de registros das/os funcionárias/os sejam executados de maneira eficiente 
• Garantir a conformidade com os regulamentos da legislação trabalhista local
• Participação em treinamentos internos e externos sobre temas relacionados à função e aos programas desenvolvidos pela organização.

FORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES NECESSÁRIAS

Formação: Nível superior completo, com preferência para as áreas de ciências contábeis, administração, economia

Conhecimentos e experiência:

• Conhecimentos avançados do pacote office (particularmente excel) 
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada no exercício da função
• Experiência no setor administrativo-financeiro em organizações da sociedade civil (altamente desejável)
• Experiência com prestação de contas para agências das Nações Unidas (altamente desejável)
• Experiencia com elaboração, execução, prestação de contas e auditoria de projetos nacionais e internacionais
• Experiência com controles internos e bancários

Habilidades:

• Atenção aos detalhes e alto nível de precisão
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em vários projetos simultaneamente
• Organização e pró-atividade
• Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe em um ambiente colaborativo

Idiomas

• Inglês avançado

Contratação 

• Modalidade: CLT 
• Carga horária: 40 horas semanais 
• Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição (R$ 30,00/dia)
• Início: Março/2022
• Contrato de trabalho será realizado no formato presencial, em nosso escritório no centro do Rio de Janeiro – RJ.

Candidatura

Enviar carta de apresentação, compartilhando o seu interesse em trabalhar na Empodera, currículo e pretenção salarial para vagas@empodera.org.br até 17/02/2022