PROCESSO SELETIVO PARA COORDENADORA DE PROJETOS

A Empodera está à procura de uma pessoa dinâmica, organizada e motivada para integrar nosso time e trabalhar para o empoderamento e garantia de direitos de meninas e mulheres.

A coordenadora de projetos é responsável pela coordenação das atividades, cronograma e equipe do projeto Pretas em Campo. As atividades da coordenadora serão desempenhadas objetivando alcançar as metas e resultados esperados no planejamento, implementação da metodologia e na execução das atividades do projeto.

O Pretas em Campo é um projeto esportivo, exclusivo para meninas adolescentes e jovens mulheres, que tem como foco o enfrentamento ao racismo através de uma metodologia que utiliza o futebol como ferramenta para o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e a discussão de temas-chave.  

Quem somos

A Empodera –Transformação Social pelo Esporte é uma organização, sem fins lucrativos, com sede no Rio de Janeiro e atuação nacional. Fundada em 2017, desenvolve programas e projetos esportivos, com viés educacional, para meninas adolescentes e mulheres periféricas, e capacita organizações de todo o Brasil na criação de espaços seguros para meninas no esporte. A Empodera é uma organização especializada em gênero e esporte e trabalha em prol do empoderamento de meninas e mulheres, em sua diversidade, utilizando as práticas corporais e esportivas como ferramentas para o desenvolvimento de habilidades sociemocionais e a discussão de temas-chave para que as atendidas desenvolvam seu pleno potencial e exerçam os seus direitos. 

Vaga exclusiva para mulheres, cis ou trans, negras (que se autodeclaram pretas ou pardas).

Principais responsabilidades 

  • Apoiar a implementação de programas e projetos da Empodera para garantir sua qualidade e inovação, através de uma   série de iniciativas incluindo: suporte presencial à equipe de campo e administrativa, reuniões, sistematização de aprendizados e elaboração de relatórios
  • Contato e relacionamento com as famílias e as jovens atendidas
  • Apoio focal e articulação junto às organizações parceiras
  • Formar, orientar, acompanhar e supervisionar a equipe no contexto das atividades diárias dos projetos
  • Participar em eventos e reuniões de articulação comunitária, em redes, workshops, conferências e congressos relacionados à temática dos projetos da Empodera
  • Elaborar, sistematizar e revisar o Guia de atividades, currículos, jogos, oficinas e treinamentos para as atividades a serem executadas
  • Apoiar o planejamento e desenvolvimento de treinamentos sobre espaços seguros e inclusivos para meninas e mulheres no esporte, onde serão abordados os temas: liderança, direitos, enfrentamento à violência  contra meninas e mulheres, enfrentamento ao racismo e outras formas de opressão;
  • Elaboração de relatórios narrativos;
  • Apoiar o monitoramento e avaliação dos programas, projetos e ações da organização, acompanhando a coleta de dados quantitativos e qualitativos. 
  • Coordenar e apoiar o processo de inserção de dados na plataforma digital de coleta de dados dos projetos (checagem e inserção de fichas de inscrição, apoio e acompanhamento do lançamento de presenças)
  • Acompanhar a assiduidade e evasão nos projetos e contactar responsáveis e participantes para mobilização e retenção das jovens nos projetos
  • Analisar e acompanhar os dados coletados das pesquisas quantitativas e qualitativas no início e final dos projetos, por meio da plataforma digital de coleta de dados da organização (plataforma Salesforce). 
  • Estabelecer e monitorar os indicadores dos projetos 
  • Coordenar a implementação das atividades para de acordo com as metas estabelecidas
  • Acompanhar os processos de cotações e compras, junto à área administrativa, em conformidade com as políticas e  procedimentos adotados pela Empodera 
  • Realizar a gestão e o acompanhamento orçamentário dos projetos
  • Acompanhar o cronograma de execução de atividades dos projetos 
  • Garantir o fluxo de informações sobre o projeto para apoiar a área administrativa e financeira da organização no processo de contratação, rotinas administrativas e prestação de contas dos projetos

FORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES NECESSÁRIAS 

Formação: Nível superior completo em Educação Física com registro no CREF e profundo conhecimento em educação,esporte e juventude. Pós-graduação e/ou especialização em gestão de projetos e áreas relacionadas, ou nas temáticas de Gênero, Sexualidade, Diversidade e Relações Étnico Raciais, será um diferencial. 

Experiências e habilidades: 

  • Formação e/ou experiência no desenvolvimento de projetos esportivos 
  • Conhecimentos técnicos na modalidade de futebol/futsal (será um diferencial)
  • Experiência na atuação com adolescentes e jovens (será um diferencial)
  • Experiência com coordenação de equipes;
  • Conhecimentos e experiências com as temáticas de Gênero, Diversidade, Sexualidade e Relações Étnicos Raciais; 
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em vários projetos simultaneamente 
  • Bom domínio do pacote office (particularmente word e excel)
  • Dinamismo, capacidade de integrar e engajar a equipe, bom relacionamento interpessoal, organização, comprometimento com prazos e tarefas, capacidade de construir relações horizontais com a equipe, adolescentes, jovens e famílias atendidas pelos projetos 

Idiomas 

  • Inglês intermediário ou avançado (desejável)

Contratação  

  • Modalidade: CLT  
  • Carga horária: 40 horas semanais  
  • Remuneração: R$ 4.770,00 (bruto)  
  • Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição/alimentação (R$ 30,00/dia) 
  • Início: março/2022
  • Contrato por prazo determinado: 12 meses, será realizado no formato presencial, em nosso escritório no centro do Rio de Janeiro- RJ

Candidatura

Enviar carta de apresentação, compartilhando o seu interesse e motivação em trabalhar na Empodera e currículo para  vagas@empodera.org.br, até 11/03/2022 

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