1. Apresentação
O Elas na Liderança é um programa de formação voltado para fortalecer e ampliar a presença de mulheres em posições de liderança no esporte.
Com o objetivo de apoiar mulheres que já atuam ou desejam atuar na gestão esportiva, especialmente mulheres negras, periféricas e LBTs, o projeto oferece uma formação ampla, integrada e prática, que combina conteúdos técnicos, desenvolvimento pessoal e mentoria.
Nosso compromisso é contribuir para a construção de um ambiente esportivo mais diverso, democrático e representativo, preparando mulheres para ocupar espaços de decisão, liderar projetos, inovar e transformar os contextos onde atuam.
Neste regulamento, reunimos todas as orientações, critérios e informações necessárias para que você possa se planejar e participar do processo seletivo.
O esporte pode transformar vidas. E mulheres líderes transformam o esporte. Juntas, queremos construir esse futuro.
2. Elas na Liderança
O Elas na Liderança nasce da parceria entre a Empodera – Transformação Social pelo Esporte e a Líderes Esportivos, unindo experiências e metodologias para fortalecer a presença de mulheres em posições de liderança no esporte brasileiro.
O projeto é realizado por meio da Lei Federal de Incentivo ao Esporte. Neste primeiro ano de implementação, contamos com o patrocínio da Leroy Merlin e do Mattos Filho, duas instituições que reafirmam seu compromisso com a promoção da equidade, da diversidade e do desenvolvimento social.
3. Sobre o programa de formação
O Elas na Liderança é um programa formativo que tem como missão ampliar a presença e o protagonismo de mulheres na gestão e liderança esportiva. O projeto busca fortalecer competências técnicas, promover o desenvolvimento pessoal e incentivar a criação de redes e colaboração entre mulheres atuantes no esporte.
Com foco na redução das desigualdades de gênero e raça no esporte, o programa contribui para que mais mulheres, especialmente mulheres negras, periféricas e LBTs, possam acessar espaços de decisão, ampliar suas oportunidades profissionais e transformar seus contextos a partir do esporte.
Estrutura do Programa
O Elas na Liderança será desenvolvido em fases formativas complementares, que combinam aprendizado teórico, vivências práticas, vivências esportivas e acompanhamento por mentoras experientes. A formação acontecerá ao longo de 7 meses, organizada da seguinte forma:
Módulo Inicial – Formação Introdutória (Fevereiro a Março)
Etapa eliminatória e classificatória, obrigatória para todas as participantes selecionadas.
Este módulo terá duração de 6 semanas (02/02 a 15/03), com carga horária total de 7h30, em formato 100% online.
O Módulo Inicial tem como objetivos:
• nivelar conhecimentos iniciais sobre liderança e gestão no esporte
• apoiar o fortalecimento das habilidades socioemocionais das participantes
• introduzir temas como equidade de gênero, diversidade e atuação profissional no esporte
• preparar o grupo para as etapas seguintes do programa
Serão selecionadas 60 mulheres para participar deste momento.
Módulos Temáticos (Março a Junho)
Ao final do Módulo Inicial, com base em critérios de participação, engajamento e vídeo apresentando o plano de desenvolvimento de carreira, serão selecionadas 30 mulheres para seguir para os módulos seguintes do programa.
Essa fase prevê atividades online e presenciais, incluindo:
• módulos formativos sobre liderança, gestão esportiva, captação de recursos e inovação
• rodas de conversa temáticas com especialistas
• vivências corporais e práticas esportivas
• encontros presenciais de integração e troca entre participantes, realizados na cidade de São Paulo
A formação integra teoria, prática e desenvolvimento pessoal, promovendo conhecimentos aplicáveis ao cotidiano das organizações e coletivos esportivos.
Mentorias Individuais (Julho a Outubro)
A última etapa do programa consiste em um ciclo de mentorias individuais, direcionadas a apoiar a atuação profissional das participantes em suas organizações ou projetos.
As mentorias incluirão:
• acompanhamento por profissionais experientes do campo esportivo
• definição de metas e plano de ação individual
• suporte para implementação de iniciativas ou fortalecimento institucional
• orientação para liderança, tomada de decisão e gestão de equipes
Certificação
As mulheres que concluírem as etapas previstas receberão certificação de participação no Elas na Liderança, reconhecendo seu engajamento e trajetória formativa ao longo do programa.
4. Público-alvo
Mulheres maiores de 18 anos que:
- Atuam ou desejam atuar na gestão esportiva ou em funções de liderança ligadas ao esporte
- Estiveram ou desejam estar vinculadas a organizações da sociedade civil, coletivos, projetos comunitários, secretarias de esporte ou entidades esportivas.
- Possuam experiência mínima (formal ou informal) relacionada ao campo esportivo – não precisa ser gestão, mas é importante haver vivência no tema.
- Tenham disponibilidade para participar integralmente da formação (módulo online, atividades presenciais, vivências e mentoria).
- Valorizem a construção coletiva e a troca entre pares, reconhecendo o aprendizado como caminho para fortalecer outras mulheres.
Prioridades de seleção
Serão priorizadas mulheres:
- Negras, periféricas e LBTs da Região Metropolitana de São Paulo.
- Mulheres da Região Metropolitana de São Paulo (São Paulo, Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Guarulhos, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, Suzano, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista).
- Apresentem potencial de liderança no esporte (ocupem ou tenham ocupado papéis de liderança em organizações esportivas).
Critérios de exclusão
- Inscrição de mulheres fora da Região Metropolitana de SP (salvo alteração de escopo).
- Não comprovação mínima de histórico com práticas esportivas e/ou sociais.
- Indisponibilidade para participação ao longo do percurso
5. Inscrições e Candidaturas
A inscrição é gratuita e deverá ser realizada exclusivamente pelo formulário oficial do projeto Elas na Liderança, disponível neste link.
As inscrições estarão abertas de 24 de novembro de 2025 a 18 de janeiro de 2065, até às 23h59 (horário de Brasília).
O prazo poderá ser prorrogado a qualquer momento por determinação da equipe do projeto, e qualquer alteração será comunicada no site da Empodera, da Líderes Esportivos e em suas redes oficiais de comunicação.
Ao realizar a inscrição, a candidata declara estar ciente e de acordo com os seguintes pontos:
a. Responsabilidade da candidata
• É de sua responsabilidade a veracidade e legitimidade de todas as informações enviadas no formulário.
• Em caso de duplicidade de inscrição, será considerada válida apenas a última versão enviada.
b. Dados pessoais e privacidade
• A candidata autoriza o tratamento de seus dados pessoais exclusivamente para as finalidades relacionadas ao processo seletivo, conforme a LGPD.
• Todas as informações enviadas serão tratadas de forma sigilosa e utilizadas apenas para execução e acompanhamento do projeto.
c. Participação no Módulo Inicial
• As 60 mulheres selecionadas nesta etapa participarão obrigatoriamente do Módulo Inicial, com duração de 6 semanas e carga horária total de 7h30.
• A participação integral no Módulo Inicial é requisito para concorrer à continuidade no programa.
d. Seleção para as etapas seguintes
• A partir da participação no Módulo Inicial, serão selecionadas 30 mulheres que seguirão para os demais módulos do programa, entre março e junho, além das mentorias.
• A seleção levará em consideração os critérios previstos neste regulamento, incluindo participação, engajamento e adequação ao perfil do projeto.
• Apenas as mulheres selecionadas poderão seguir nas etapas presenciais e nas mentorias.
e. Formato das atividades
• O Módulo Inicial será exclusivamente online.
• As fases seguintes do programa contarão com encontros online e atividades presenciais na cidade de São Paulo, sendo necessário que a candidata tenha disponibilidade para participação em ambos.
f. Forma de envio e prazos
• Não serão aceitas inscrições, documentos, complementações ou anexos enviados por e-mail, redes sociais ou qualquer outro meio que não seja o formulário oficial.
• Inscrições fora do prazo não serão consideradas em nenhuma hipótese.
6. Divulgação das Selecionadas
A lista das selecionadas para o Módulo Inicial será divulgada na última semana de janeiro de 2026 nos canais de comunicação da Empodera e da Líderes Esportivos. A seleção para os módulos seguintes será realizada com base na participação e engajamento no Módulo Inicial.
